温州网讯 昨天，家住市区新城的林小姐和她的婆婆一起来到公交乐帮家政公司，打算找个保姆照顾一周岁的儿子。她提出了对保姆的要求：40岁以下、人品好、有经验、讲卫生、勤快，还有人长得要顺眼，“保姆的素质直接影响到孩子的成长，所以我们宁缺毋滥”。据了解，近期我市保姆市场进入高峰期，求职人数大量增加，雇主们因此有了更多挑选余地，对保姆的要求也提高不少。博冠体育

　　乐帮家政负责人林虹介绍说，金融危机导致很多外地工厂减产倒闭，大批人员转入家政行业，今年年初来温求职的保姆人数比去年同期多出30%左右，其中2/3来自湖北，其余来自陕西、安徽、浙江衢州等地，由于市场活跃，我市新开出20多家保姆介绍所。而近日记者在市区大同巷保姆市场、蓓蕾家政、乐帮家政等地方看到，到处都是人头攒动保姆，前来找工作的保姆挤在了公司大厅里，等待着雇主上门挑选。

　　在市区下吕浦开办家政服务公司的胡女士说，往年节后都会有“抢”保姆现象，雇主怕好保姆被人叫走了，都会先下手为强，有的还主动提工资；而今年供应量大增且求职人员多样化，雇主们开始“精挑细选”起来了。据了解，今年来求职的保姆年龄跨度很大，学历高低不一，经验也有多有少，而不少雇主的要求也较“挑剔”，所以很难有立即就谈拢的。一对来家政公司找保姆的夫妇，博冠体育前后交谈了六个保姆，还是没有成功母婴。

　　供过于求的市场形势下，雇主给出的工资也有所下降，特别是对新手保姆。今年新保姆的月工资为1200元左右，比去年下降了100—200元，熟练保姆为1400—1700元，下降幅度没有新保姆明显。

　　大同巷保姆市场的新手保姆小兰来自湖北，32岁博冠体育，刚刚应聘当一位三岁小男孩的住家保姆，月工资1200元。“虽然工资不高，但是能够包吃包住，也算是满足了。”小兰表示。急于找到工作的新保姆自降“身价”，而有经验的老保姆则不愿降价。据了解，虽然保姆数量增多，但主要增在新手保姆，熟练保姆数量变化不大。对于已经受聘、年后回来继续带小孩的老保姆，雇主一般都不会提出降价，工资水平多维持现状。